لوحة المتابعة
نظرة سريعة على أهم الأعمال المفتوحة قبل مراجعة التفاصيل.
سجل التذاكر والمشاكل
تابع حالة التذاكر المرسلة أو راجع التذاكر الواردة حسب صلاحياتك الحالية.
جاري التحميل...
يرجى تسجيل الدخول بحساب Google الخاص بك للوصول للنظام.
ثلاث مسارات للعمل: الشكاوى، السلف، ومراجعة المرتبات. التحليل يبقى تحت عند الحاجة.
المطلوب الآن يشمل كل الحالات المفتوحة حتى لو بدأت قبل الفترة المختارة.
الوارد مقابل المغلق خلال 6 أشهر.
حسب عدد الشكاوى المفتوحة حاليًا.
مؤشرات زمن الاستجابة والإنجاز.
ردود الشكاوى وآراء السلف خلال الفترة.
نظرة سريعة على أهم الأعمال المفتوحة قبل مراجعة التفاصيل.
تابع حالة التذاكر المرسلة أو راجع التذاكر الواردة حسب صلاحياتك الحالية.
رأي المشرف أولًا، ثم قرار الإدارة، ثم تأكيد المشرف لتنفيذ القرار.
| # | الموظف | القسم / المكان | المبلغ | الأقساط | قيمة القسط | سبب الطلب | رأي المشرف | الحالة | تاريخ الطلب | قرار الإدارة | التنفيذ | إجراءات |
|---|
متابعة موقف طلبات السلفة المقسطة من الإدارة.
عرض سجلات الانتظام التفصيلية لجميع الموظفين مع ذكر الأسباب
| م | اسم الموظف | كود مهر | الرقم القومي | شهر المرتب | حالة الانتظام | سبب التقييم |
|---|---|---|---|---|---|---|
| يرجى اختيار الشهر لعرض البيانات. | ||||||
مراجعة حركات مهر ومطابقتها بكود الموظف؛ شيت الرواتب هو المرجع النهائي للانتظام.
| م | الموظف | كود مهر | القسم | الوظيفة | تاريخ بداية العمل | أول حضور بالشهر | إجمالي الساعات | أيام العمل | أيام بدون ساعات | حضور | انصراف | تأخير للمراجعة | انصراف مبكر للمراجعة | انصراف متأخر | غياب | مفقودة | أذونات | إجازات | مكرر | بدون جدول | مرجع الرواتب | مؤشر المراجعة | تفاصيل |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| اختر شهرًا لعرض تقرير الحضور والانصراف. | |||||||||||||||||||||||
عرض وتصدير وطباعة سجلات رواتب الموظفين
| # | كود مهر | اسم الموظف | المكان | القسم | الاستحقاقات | الاستقطاعات | الصافي | إجراءات |
|---|
اكتب اسم موظف أو كود مهر لعرض بنود الاستقطاعات والإضافي الخاصة به في الشهر المختار.
تحليل الأساسي والمتغير والعمولة الشهرية فقط، بدون الإضافي أو الاستقطاعات أو التأمينات.
كل الموظفين في الشهر المختار.
| # | كود مهر | اسم الموظف | المكان / القسم | المرتب الأساسي | المرتب المتغير | العمولة الشهرية | إجمالي الراتب | تفاصيل البنود |
|---|
سيظهر هنا الموظفون الذين تغيرت بنود رواتبهم.
| # | كود مهر | الموظف | المكان / القسم | ملخص المقارنات | فرق كل شهر | النتيجة | التفاصيل |
|---|
طلب إداري فقط، ولا يؤثر على كشف الراتب داخل النظام.
إدارة حسابات المستخدمين وصلاحياتهم النشطة في النظام
| # | الاسم المسجل | رقم مهر | القسم | المكان | الإيميل (Google) | الدور | حالة الدليل | إجراءات |
|---|
جاري تجهيز البيانات...
| نوع المشكلة | الحالة | التاريخ | الوصف المختصر | تفاصيل |
|---|
أرشيف الشكاوى التي تم حذفها مع إمكانية عرضها أو استعادتها أو مسحها نهائيا.
| الموظف | نوع الشكوى | حذف بواسطة | تاريخ الحذف | إجراءات |
|---|
أرشيف الشكاوى التي تم اعتمادها بعد رد الإدارة مع إمكانية البحث بالاسم أو رقم مهر.
| الموظف ↕ | كود مهر ↕ | نوع الشكوى | رد الإدارة | تاريخ الاعتماد ↕ | إجراءات |
|---|
.xlsx أو .xls.
سيقرأ النظام أول شيت يحتوي على صف العناوين ويطابق الأعمدة بأسمائها، مثل
"خصم غياب"، "خصم اداري"، "عدد دقائق التاخير"، و"صافى المرتب".
.xlsx أو .xls. سيتحقق النظام من عدد الحركات وتسلسلها قبل الحفظ. التقرير للمراجعة والمطابقة، وشيت الرواتب يظل المرجع النهائي للانتظام.
.xlsx).
كود الموظف | الحالة التأمينية | الرقم التأميني |
اجر الاشتراك | تاريخ بداية التأمين
بياناتك التأمينية المسجلة في دليل الموظفين.
الرسائل العامة والموجهة لك داخل النظام.
متابعة ما تم إرساله، مع إمكانية إعادة الإرسال أو إلغاء الرسالة من صناديق المستلمين.
هذا الإجراء مخصص لفترة تطوير النظام. سيحذف سجل الرسائل المركزي ويحذف نسخ الرسائل من صناديق المستخدمين قدر الإمكان.
إدارة البيانات الوظيفية، مدة الخدمة، الإيميلات، وحالات التأمين
| مسلسل | كود مهر | الموظف ومدة الخدمة | الوظيفة | القسم الوظيفي | المشروع | التبعية الإدارية | نوع التعيين | تاريخ بداية العمل | المدير المباشر | الإيميل المعتمد | حالة الحساب | حالة التأمين | إجراءات |
|---|
متابعة الحالة التأمينية والاشتراكات لجميع الموظفين
| # | كود | اسم الموظف | الرقم التأميني | الحالة التأمينية | تاريخ البداية | أجر الاشتراك |
|---|
| الكود | الاسم | الإيميل المسجل | الوظيفة | القسم | حالة التأمين | التسجيل | إجراءات |
|---|
عرض شامل لجميع بيانات الرواتب والاستحقاقات والاستقطاعات
| # | كود مهر | اسم الموظف | المكان | القسم | الأساسي | الاستحقاقات | الاستقطاعات | الصافي | إجراءات |
|---|
عرض شامل لحالة التأمين لجميع الموظفين
| # | كود مهر | اسم الموظف | الرقم التأميني | الحالة التأمينية | تاريخ بداية التأمين | أجر الاشتراك |
|---|
ملخص التأخير والغياب وحالة الانتظام لكل شهر.
| الشهر | تأخير (د) | غياب فعلي (ي) | الحالة النهائية |
|---|
| كود مهر | اسم الموظف | المكان | القسم التابع له | دقائق التأخير | أيام الغياب الفعلية | حالة الانتظام |
|---|
مراجعة بيانات التذكرة والردود ومفردات الراتب المرتبطة.
مراقبة العمليات الحساسة لضمان الشفافية والمتابعة.
| التاريخ والوقت | النشاط | التفاصيل |
|---|
تغيير الخط والحجم والثيم هنا ينطبق على كل المستخدمين بعد الحفظ.
هذا النص يوضح حجم الخط لغير العناوين داخل الفقرات والجداول والنماذج.
| البند | القيمة |
|---|---|
| صافي الأجر | 4,250 ج.م |
| حالة الشكوى | مفتوحة |
خط واحد لكل الموقع. الاختيار يظهر فوراً للمعاينة.
اكتب الرقم بالبكسل. النصوص من 10 إلى 28، والعناوين من 12 إلى 40.
أربعة ثيمات فاتحة مختلفة في الألوان والخلفية، مع بقاء نفس ترتيب الشاشات.
متابعة عمليات رفع الملفات، ومعاينة تقرير كل عملية داخل نفس الجدول.